Ces principes clés sont pour nous ancrés dans notre ADN. Nous avons à cœur de les mettre en place dans notre fonctionnement ainsi que dans notre travail. Nous souhaitons montrer qu’il est possible d’avoir une organisation du travail saine & souhaitable.
Vivre de notre travail
Pouvoir vivre de notre travail est le premier élément indispensable pour permettre au collectif de subsister et de fournir un service pérenne sur l’avenir.
Transparence totale
La transparence est pour nous une manière de rester cohérent avec nos valeurs. Que ce soit sur notre fonctionnement, notre infrastructure ou tout l’aspect financier.
A bas la hiérarchie
Nous aspirons à créer un collectif autogéré sans hiérarchie direct, où nous avons toutes & tous le même poids, où l’intelligence collective se développe.
Politique & engagé
Nous ne sommes pas neutre et nous l’assumons. Par conséquent, nous avons à cœur de soutenir du mieux qu’on le peut celles & ceux que l’on peut aider, d’une manière ou d’une autre.
Passionné et joyeux
Parce que sans joie ni passion, nous ne pourrions pas poursuivre cette aventure sur le long terme. Il est important pour nous d’aimer ce que nous faisons au quotidien.
Que vive le collectif
Vivre une aventure collective nous semble indispensable à long terme. Comme dit le vieux dicton : « Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »
*même si pour l’instant, le collectif est en réalité… une seule personne.